Carolien Wanrooy (geboren 1975) heeft sociologie en economie gestudeerd en heeft verscheidene directie rollen gehad in de profit en non profit. Daarnaast is ze als interim manager actief in een grote diversiteit aan opdrachten zoals programma management, data analytics, verandermanagement en procesmanagement met onderwerpen als circulariteit, energie transitie, biodiversiteit, digitale transformatie, Diversiteit en inclusie. Ze is een business developer in hart en nieren en een actieve netwerker en lobbyist.
Na een waardevolle periode als bestuurslid van de Contribute Foundation ben ik met enthousiasme gestart als Manager Contribute. In deze nieuwe rol geef ik vorm aan de doorontwikkeling van de foundation in een fase van sterke groei en versterking van kwaliteit en impact. Dankzij de genereuze schenking van de familie Van der Veldt hebben we de mogelijkheid om méér impact te maken: grotere projecten, gedurfde innovaties en nieuwe samenwerkingen. Maar groei brengt ook verantwoordelijkheid met zich mee.
Bij Contribute zien we het toewijzen van middelen niet als een neutrale handeling, maar als een morele keuze. Elke investering die we doen, heeft invloed op wie er toegang krijgt tot kansen, welke stemmen worden versterkt, en welke vormen van verandering mogelijk worden. We voelen een diepe verantwoordelijkheid om die invloed aan te wenden voor meer rechtvaardigheid – ook waar het moeilijk of pijnlijk is. Daarom zetten we ons actief in voor de strijd tegen seksueel geweld en ondersteunen we initiatieven die taboes doorbreken, veiligheid vergroten en systeemverandering afdwingen. We nemen onze groei niet alleen organisatorisch serieus, maar ook ethisch. We bouwen aan een foundation die macht deelt, diversiteit versterkt en bewust kiest voor een samenleving waarin iedereen – ongeacht gender, achtergrond of ervaring – in veiligheid en waardigheid kan leven. Dat vraagt om samenwerking, moed en voortdurende reflectie. Die verantwoordelijkheid gaan we niet uit de weg – we omarmen haar.
Mijn achtergrond ligt in het begeleiden van maatschappelijke initiatieven en het verbinden van organisaties rondom complexe sociale vraagstukken zoals inclusie, kansengelijkheid en antidiscriminatie. Ik werk graag op het snijvlak van strategie, samenwerking en systeemverandering.
Bij Contribute richt ik me op het versterken van partnerschappen, het verbeteren van samenwerking binnen ecosystemen en het vergroten van onze collectieve leer- en ontwikkelcapaciteit. Daarnaast is mijn stijl verbindend, analytisch en toekomstgericht – altijd met oog voor de maatschappelijke betekenis van het werk dat we doen.
Ik zie het als mijn taak om te zorgen dat onze groei ook betekent: investeren in diverse leiders, in ondervertegenwoordigde gemeenschappen, en in (groene) initiatieven die buiten de gebaande paden opereren. Want als we niet bewust kiezen voor inclusie, blijft impact beperkt tot de groepen die altijd al gehoord worden.
Daarom bouwen we aan een Foundation die:
· niet alleen gevestigde namen steunt, maar ook nieuwe leiders met vernieuwende perspectieven;
· waarde biedt aan stichtingen die willen groeien en professionaliseren;
· ondersteuning biedt in de vorm van netwerken, kennis en coaching;
· groeit met een gelijkwaardigheidslens, zodat financiering écht toegankelijk wordt voor iedereen.